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인간관계 달인의 다섯 가지 법칙 [인간관계 달인의 다섯 가지 법칙] 1, 노크의 법칙, Knock "당신이 먼저 노크하라" 마음의 문을 열려면 내가 먼저 노크하라. 그리고 나를 공개해라. 내가 먼저 솔직한 모습, 인간적인 모습, 망가진 모습까지 보여주면 상대방도 편안하게 마음의 문을 열게 된다. 2, 거울의 법칙, Mirror "거울은 주인이 아니다" 거울은 먼저 웃지 않는다. 내가 웃어야만 거울속의 내가 웃듯이 인간관계도 내가 먼저 웃어야한다. 내거 먼저 관심을 갖고 공감하고 배려하는 것이 가장 중요한 인간관계의 법칙이다. 3, 베품의 법칙, Give & Take "먼저 주어라. 그 다음에 받아라" 다른 사람에게 호감을 얻고 싶으면 먼저 호감을 품어야 한다. 자기를 좋아하는 사람을 싫어하는 사람은 없다. 인간관계에 있어서는 항상 좋은.. 2019. 8. 4.
2019 부천국제만화축제 (8. 14 ~ 18) 부천국제만화축제 2019 장소 : 한국만화박물관 기간 : 2019-08-14 ~ 2019-08-18 관람료 : 관람권[성인 청소년 어린이 동일] 5,000원 [행사소개] 아시아 최고의 글로벌 만화축제 부천국제만화축제가 올 여름 관람객들을 맞이할 준비를 하고 있다. 2년 연속 ‘경기도 10대축제’로 선정될 만큼 국내 대표 만화축제로 자리매김한 부천국제만화축제는 올해 22주년을 맞아 ‘만화, 그 너머’라는 주제로 8월 14일부터 18일까지 5일간 한국만화박물관과 부천영상문화단지 일원에서 개최된다. [행사내용] 만화, 웹툰을 활용한 콘텐츠로 축제를 구성하여 만화가, 만화산업 종사자, 마니아, 일반 관람객들을 대상으로 5일간 축제의 장이 펼쳐진다. [참가안내] 현장구매 https://youtu.be/tQmQny.. 2019. 8. 4.
용모·키 등의 신체적 조건, 출신지역, 혼인 여부, 직계존비속의 학력·직업 등을 수집하지 못하게 하는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」이 시행되고 있습니다. 용모·키 등의 신체적 조건, 출신지역, 혼인 여부, 직계존비속의 학력·직업 등을 수집하지 못하게 하는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」이 7월 17일 시행됩니다. 개정된「채용절차의 공정화에 관한 법률」은 공정한 취업기회를 박탈하고 건전한 고용질서와 사회통합을 저해하는 채용비리 등을 방지하기 위하여 채용에 관한 부당한 청탁, 압력, 강요 등의 행위와 채용과 관련하여 금전, 물품 등을 제공하거나 수수하는 행위를 금지하고 이를 위반할 경우 3천만원 이하의 과태료를 부과하도록 하는 한편, 직무 중심의 채용을 유도하기 위하여 구직자 본인의 용모· 키 등의 신체적 조건, 출신지역, 혼인 여부, 직계존·비속의 학력·직업 등 직무 수행에 필요하지 아니한 정보를 기초심사 자료에 기재하도록 요구하거나 입증자료로 수집하지 .. 2019. 8. 4.
2019. 1. 15. 개정 · 공포된 「근로기준법」이 2019. 7. 16. 본격적으로 시행됨에 따라 직장 내 괴롭힘으로 고통 받는 근로자가 보호받을 수 있는 길이 열렸습니다. 2019. 1. 15. 개정 · 공포된 「근로기준법」이 2019. 7. 16. 본격적으로 시행됨에 따라 직장 내 괴롭힘으로 고통 받는 근로자가 보호받을 수 있는 길이 열렸습니다. 오늘날, 직장 내에서의 괴롭힘으로 동료를 사망에 이르게 하는 사고가 발생하는 등 직장 내 괴롭힘으로 인한 문제가 심각하게 대두되고 있습니다. 이러한 직장 내 괴롭힘은 근로자의 정신적 · 신체적 건강에 악영향을 끼칠 뿐만 아니라 기업에도 막대한 비용의 부담을 초래할 수 있으므로 이를 근절할 수 있는 제도를 새로이 마련할 필요성이 있었습니다. 이에 이러한 문제를 해결하고자, 아래와 같이 「근로기준법」을 개정 · 시행하여 직장 내 괴롭힘으로 고통 받는 근로자를 보호할 수 있도록 하였습니다. 사용자 또는 근로자는 직장에서의 지위 또는 .. 2019. 8. 4.

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